¿Cómo responder a la pregunta "Háblame de ti" en una entrevista?

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Adriana Montes, Business Talent Specialist en Thiga España

En el competitivo mundo en el que vivimos, una pregunta que a menudo se nos plantea en entrevistas de trabajo es: "Háblame de ti". Sabemos que responder a esta pregunta es todo un arte. ¡Es hora de ponerse manos a la obra y destacar lo mejor de ti mismo!

En este vídeo te presentamos tres sencillos pasos para abordar esta pregunta con confianza y autenticidad.

 

Paso 1: Haz una lista para organizar tus ideas

Antes de sumergirte en la respuesta, tómate un momento para reflexionar. Haz una lista que te ayude a organizarte y aclarar tus pensamientos. Aquí hay algunos aspectos clave que puedes considerar:

  • Tus valores: ¿Qué es lo más importante para ti en la vida y en tu carrera? Identifica tus valores fundamentales, aquellos principios que guían tus decisiones y acciones.
  • Tus cualidades: Reconoce tus fortalezas y habilidades. ¿En qué destacas? ¿Qué te hace único? Piensa en tus logros pasados y las habilidades que te llevaron a alcanzarlos.
  • Tu entorno de trabajo deseado: ¿Qué tipo de empresa, equipo y producto te motiva? Define el entorno en el que te sientes más cómodo y motivado. ¿Prefieres un ambiente colaborativo o independiente? ¿Te sientes atraído por un campo o industria en particular?
  • Objetivos alcanzados: Considera tus logros más destacados hasta el momento. ¿Qué has logrado en tu carrera que te enorgullece? Comparte ejemplos concretos de tus éxitos profesionales.
  • Obstáculos superados: Todos enfrentamos desafíos en la vida. Piensa en tus mayores obstáculos y cómo los superaste. La forma en que manejaste las adversidades dice mucho sobre tu carácter y tu capacidad para crecer.

Recuerda que esta lista es solo un punto de partida. Ajusta y adapta estos puntos según tus necesidades y experiencia. La clave es tener claros estos aspectos para poder transmitirlos de manera efectiva.

 

Paso 2: Transformar estas ideas en una respuesta

Una vez que hayas elaborado tu lista, es momento de transformar estas ideas en una respuesta concisa y efectiva. Escribe una o dos líneas sobre cada parte. Aquí te ofrecemos un enfoque estructurado:

  • Comparte tus valores con autenticidad y pasión: Al hablar de tus valores, no te limites a enumerarlos. Explica por qué son importantes para ti y cómo influyen en tus decisiones y acciones diarias.
  • Destaca tus cualidades más relevantes de manera concisa: Elige algunas cualidades clave que te hagan sobresalir. En lugar de dar una larga lista, enfócate en las más relevantes para el trabajo o la situación en cuestión.
  • Describe el entorno laboral que te gustaría y por qué te inspira: Comparte tu visión de un entorno laboral ideal y explica por qué te motiva. Esto muestra tu capacidad para alinear tus objetivos con la cultura y los valores de una organización.
  • Menciona tus metas profesionales alcanzadas con orgullo: Ilustra tus logros profesionales más destacados. Cuantifica tus éxitos siempre que sea posible para dar contexto y mostrar tu impacto.
  • Habla de los desafíos superados y cómo te hicieron crecer: Los obstáculos son oportunidades de aprendizaje. Habla de cómo los enfrentaste y qué lecciones valiosas obtuviste de esas experiencias.

Recuerda que no se trata de memorizar las frases, sino de tener una estructura clara en mente. La idea es transmitir tu historia de manera auténtica y memorable.

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Paso 3: Habla de tus expectativas y metas profesionales

Finalmente, echa una mirada al futuro. Comparte tus expectativas y metas profesionales de una manera que demuestre tu entusiasmo y compromiso:

  • Comparte lo que te haría feliz en tu futuro laboral: Explica lo que buscas en tu próxima etapa profesional y cómo esto contribuiría a tu felicidad y realización personal.
  • Expresa tus ambiciones y objetivos a corto plazo: Habla de tus metas inmediatas y cómo planeas alcanzarlas. Esto muestra tu enfoque y determinación.
  • Argumenta por qué estos objetivos son importantes para ti: No te limites a enumerar tus objetivos; profundiza en por qué son significativos. ¿Cómo contribuirán al crecimiento de la empresa o al logro de tu visión personal?

En resumen, responder a la pregunta "Háblame de ti" es una oportunidad para mostrar tu autenticidad y destacar lo mejor de ti. Aprovecha estos tres pasos para estructurar tu respuesta de manera efectiva y deja una impresión positiva en cualquier situación. Recuerda, la autenticidad es la clave. ¡Sé tú mismo y brilla!

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Publicado el 15 sep 2023

Actualizado el 01 oct 2024

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Escrito por
Maite Collados
Maite Collados Maite Collados, especialista en contenidos y eventos en Madrid, inició en la Universidad de Navarra en 2016. Trabajó en Garrigues como Secretaria Ejecutiva en 2017 y luego en 50&50 GL como Junior Office Manager en 2020. Desde septiembre de 2022, es Coordinadora de Operaciones. A partir de abril de 2023, es Content & Events Specialist en Thiga España, desarrollando su carrera en gestión de eventos y creación de contenidos.

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