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La Celebration Grid (grille de célébration en français) est un outil de management 3.0 créé par Jurgen Appelo, employé pour la première fois durant sa keynote lors de la convention Mile High Agile à Denver dans le Colorado en 2016. Il s’agit d’une représentation visuelle des idées formulées par Donald G. Reinertsen’s (2009) dans son livre “The principles of product development flow”.
Cet outil permet de se servir des succès et des échecs rencontrés par l’équipe comme des opportunités d'apprentissage et d'amélioration.
Il constitue un bon support de rétrospective pour les équipes.
|
Zone |
Définition |
Potentiel d’apprentissage |
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A |
Mauvaise pratique qui a réussi |
Très faible |
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D |
Mauvaise pratique qui a échoué |
Faible |
|
B |
Expérience qui a réussi |
Fort |
|
E |
Expérience qui a échoué |
Fort |
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C |
Bonne pratique qui a réussi |
Faible |
|
F |
Bonne pratique qui a échoué |
Très faible |
Les étapes de l’atelier sont les suivantes:
- Réflexion silencieuse (10 min): Chacun réfléchit aux contenus et place ses post-its dans les 6 zones détaillées ci-dessus
- Discussion (40 min): Chacun partage son expérience et les apprentissages qu’il a tirés
- Check-out (10 min): Le facilitateur demande de lister ce que les participants ont apprécié durant cette session et s’ils ont des améliorations à suggérer.
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