La component team ou découpage horizontal est l’un des quatres grands modèles d’organisation produit (tout comme l’Impact Team ou la Feature Team).
Dans ce modèle, les squads sont structurées selon une logique technologique, en distinguant par exemple des squads “front” et squads “back”, en créant des squads par canal (web, mobile, IoT…) ou en construisant des squads dédiées à une couche applicative donnée (socle de paiement, service d’emailing…).
La version minimaliste rencontrée le plus fréquemment sur des produits simples est un découpage en 4 squads. Elle se divise ainsi : une front-end, une back-end, une équipe iOS et une équipe Android.
Ce modèle (component team) présente l’avantage de bien s'adapter pour une organisation souhaitant passer à l’échelle. En effet, les technos durent généralement dans le temps. En revanche il peut présenter certaines limites, notamment en favorisant les dépendances entre les squads et la dilution des responsabilités.
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Ecrit par
Laetitia Blanche
Laetitia a façonné l'innovation chez des entreprises de renom telles que Deezer, Solers.io et Make.org. Actuellement Product Designer chez Deezer, elle excelle en UX/UI, design système et recherche utilisateur. Son rôle précédent de Chief Product Officer chez Solers.io, a mis en valeur ses compétences, de la conception à la gestion de produits. Sa carrière inclut de beaux projets, tels qu'Antibiogo à la Fondation MSF, récompensé par le Google Impact Challenge.
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